Kaizen y Gemba Kaizen

Si tu empresa u organización necesita un protocolo de organización y actuación más productivo, y además basado en la mejora continua; ¡esta acción formativa es la tuya!

En este ambiente de transformaciones es menester encontrar nuevas formas de convivir con los cambios, volviéndolos ventajosos para la empresa, en relación a los competidores. Así pues, el kaizen resulta necesario para respaldar la supervivencia y crecimiento futuro de la empresa.

Desde que Masaaki Imai acuñara e introdujera el término Kaizen, el concepto cobró tanta fuerza, que esta metodología ha sido considerada como un elemento clave para la competitividad de las organizaciones japonesas, y en los últimos años, de las occidentales.

Estamos transitando ya la segunda década del Siglo XXI y la competencia a nivel mundial se agudiza día a día. Ya no es sólo una mera conjetura o una simple afirmación, es una realidad que vivimos de una manera íntima e intensa; la competencia es global y debemos estar preparados para afrontarla.

El kaizen es un enfoque humanista, porque espera que todos participen en él. Está basado en la creencia de que todo ser humano puede contribuir a mejorar su lugar de trabajo.

Lo que diferencia al kaizen como sistema de mejora continua de los sistemas occidentales de mejora continua es que el kaizen no es meramente una sucesión de pasos a dar dentro de un método de trabajo a los efectos de lograr superar una circunstancia o llegar a un objetivo; el kaizen responde a una filosofía y pretende fundamentalmente llegar a los objetivos mediante tres herramientas fundamentales que son la estandarización de los procesos y su constante mejora, la búsqueda permanente de desperdicios y su eliminación, y la organización, orden y limpieza como base para la reducción de costos y tiempos de ciclos, la mejora en la calidad y niveles de seguridad, y un mayor cumplimiento en los niveles de satisfacción para los clientes.

En JDR Coaching no realizamos formación a distancia, vamos más allá para que la relación sea totalmente personalizada.

Todas las acciones formativas de JDR Coaching serán impartidas de forma presencial.

JDR Coaching es Entidad Organizadora y puede bonificar las distintas acciones formativas a través del crédito de Fundación Estatal.

Día 1

  • Tipos de liderazgo
  • Empowerment: Concepto y definición
  • Organización del Empowerment
  • El círculo AMR
  • Balance P/CP
  • Recompensas
  • Herramientas de Evaluación de Empowerment

Día 2

  • Introducción al Kaizen
  • Resolviendo problemas pequeños
  • Los 10 puntos del espíritu Kaizen
  • Características del Kaizen
  • Principios básicos y puesta en marcha
  • Funciones el puesto de trabajo en Japón

Dia 3

  • CTC; Control total de calidad
  • Estandarización, Housekeeping y Eliminación del muda
  • Las S del Housekeeping
  • Práctica Coaching Sistémico
  • Práctica Lego Serious Play

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Precio: 869€ Precio para un grupo de hasta 10 personas

 

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